为发挥“行为安全”管理模式的正向激励作用，化“被动安全”为“主动安全”，4月3日，中国十七冶建筑分公司庆云金山名苑东区施工总承包（二标段）项目部组织开展“安全行为之星、平安班组”评比表彰活动。

项目部成立以项目经理为组长的安全管理观察小组，通过作业行为、安全交底、班前教育等多方面对作业人员观察，为安全行为规范的人员发放积分兑换卡，每张卡片可兑换日常生活用品，按照月度、季度累计持卡最多人员、班组进行大会表彰，颁发荣誉证书，发放奖励物品。在本次“安全行为之星、平安班组”评比中，共选出3名作业人员及1个班组进行表彰，项目经理鼓励大家对标看齐，争做行为安全之星。同时要继续加强现场的安全管理，齐心协力、将项目安全交付。

此次活动极大地调动了全员参与安全管理、规范行为的工作积极性，营造了良好的安全氛围，切实强化了项目施工安全。项目部将持续开展“基础管理提升三年行动”，贯彻落实“安全管理强化年”工作部署，为项目稳步推进保驾护航。