6月12日下午，市政建设公司召开领导班子专题民主生活会，贯彻落实十七冶纪委[2010]2号文件精神，提高思想认识，深入推进领导班子廉政建设，加强作风建设，开拓创新，努力实现市政建设公司跨越式发展。

民主生活会上，领导班子成员在总结自己分管工作的基础上，认真对照《廉政准则》规定的内容，围绕公司生产经营的现状，联系个人思想和工作实际，认真分析和查找在思想作风、工作作风等方面存在的问题，提出整改措施，通过开展批评与自我批评，达成共识，将以更加坚定的信心、更加坚强的作风、更加有力的措施、更加扎实的工作，完成公司各项经济指标和工作任务。

6月12日下午，装备制造公司召开领导班子专题民主生活会，会议由该公司经理、党委书记胡生春主持。

会上，领导班子成员首先对此次征求到的基层单位和员工提出的八条意见和建议，逐条进行分析研究，并认真对照《廉政准则》的制度规定和主要内容，联系个人思想和工作实际，分析自身在廉洁勤政方面存在的问题；对照上半年工作检查中的差距和不足，开展了批评与自我批评；针对公司下半年发展，提出了各自的工作任务重点和所要采取的整改措施。

为进一步加强领导班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力，顺利完成全年各项经济技术指标，机电公司于6月13日上午召开了领导班子专题民主生活会。

专题民主生活会上，在通报了征求的十条意见、建议后，领导班子成员围绕“《廉政准则》的学习和坚定实现集团跨越式发展”的主题进行发言。会议紧密联系个人思想、工作和作风实际，谈问题、明思路，诚恳地开展批评和自我批评，并提出了今后的努力方向。大家一致认为，冶金板块归口机电公司管理八个月总体情况运行正常，通过实践证明板块的一级管理已显现出其管理的科学性和合理性。会上从七个方面形成大冶金板块下半年发展的共识：一要按照十七冶集团公司发展思路和全年目标，有力推动各项管理工作；二要采取有效措施推进各项制度建设，使大冶金板块发展结构更加科学、体制机制更加顺畅；三要进一步加强资源整合，进一步提升工作的协调能力，实现冶金板块资源的最优化利用和配置；四要加快冶金板块管理的创新发展，尤其要抓好安全质量管理工作的创新，促进安全质量管理上台阶；五要进一步提升风险防范和管理的能力；六要进一步强化员工队伍建设，为集团公司战略的实施做好人才储备；七是要珍视市场，干好项目，服务好业主。