8月6日上午，一个别开生面的师徒合同签字仪式在上海分公司罗泾项目经理部隆重举行。刚刚分配来的六名新员工，和他们各自的专业辅导老师坐在了一起。二十多名35岁以下青年管理人员参加了本次活动。

为帮助青年员工职业生涯稳步发展，推动公司人才队伍建设，激发十七冶上海地区青年员工的工作热情，上海分公司组织了这次活动，

仪式上，各位导师及所带的新员工分别在师徒合同书上签字。导师代表李浩讲了话，他对新员工们提出了希望，勉励新员工在新的岗位上，不断积累实践经验，提高专业理论水平，尊重导师，虚心接受指导。新员工代表王芳发言，表达了新员工共同的心声和决心。上海分公司经理钟华彪简要介绍了上海分公司人员结构和年龄结构，启发并鼓励年轻的新员工在上海宝钢工程建设这个平台上，珍惜机遇、把握好机会，加强个人的品德修养，多向导师们学习，勇于实践、勇于开拓、勤奋学习；同时也要求师傅们不但要传授专业知识，更重要是把十七冶的精神和美好、优良的品德传授给徒弟。他还表示在今后多创造些给大家学习的机会，由专业人员、专家来授课，除本专业精通外，掌握多项技能，努力把他们培养成为一个全面的人才。