3月26日下午，海外事业本部举办了“国际商务人才培养”文化与管理沙龙活动。本部领导、部分海外项目负责人、机关市场经营人员一同探讨国际商务人才培养大计。

沙龙活动中，针对公司国际商务人才紧缺的现状，阿富汗项目、也门项目、科威特项目、沙特项目、埃塞俄比亚项目、尼日利亚项目等项目领导与有关部门和负责人就海外项目上商务运作、开拓国际市场的工作经验与教训，以及与其他中资海外公司人员交流学习中得到的启示，为公司如何培养复合型、素质高的国际商务人才、怎样留住人才等问题提出了许多宝贵的建议，也向有志于海外事业发展的员工们提出了专业技能、外语、国际商务知识、执业操守等方面的要求。沙龙上各抒己见，气氛热烈，既拓宽了管理思路，也为新员工提供了学习路径。