3月6日，公司学习贯彻管理制度宣讲团在湖南湘钢项目部完成了最后一期的培训。此次培训共覆盖11个二级单位，9个直属项目部，共培训管理人员593名。至此，由公司人力资源部主办的学习贯彻公司管理制度培训工作圆满结束。

2009年是公司的“学习贯彻制度年”。年初，公司人力资源部在总部举办了为期两天的学习贯彻公司管理制度骨干培训班。在此基础上，为了在公司迅速营造学习制度、贯彻制度的浓厚氛围，人力资源部决定采取“走下去”的办法，组织相关部门的骨干人员，成立贯彻公司管理制度宣讲团，分别深入专业公司和直属项目经理部进行制度宣讲。宣讲团成员认真准备，精心制作相关课件，运用投影对《十七冶市场开发管理通则》、《十七冶项目管理通则》、《十七冶科技创新管理通则》、《十七冶经营基础管理通则》、《十七冶薪酬管理制度》、《十七冶财务与会计管理制度》、《十七冶绩效管理制度》、《十七冶人力资源管理制度》、《十七冶员工守则》进行讲解。各专业公司和直属项目部提前准备，合理安排好本单位的工作，认真组织相关人员参加培训，培训取得了预期效果。