仪式上,装备制造公司介绍了企业发展历史概况,并对公司上半年以来外抓市场内抓管控,践行企业文化理念,钢构市场的多元化、产品的多元化的战略进行了通报,要求公司新员工加强学习安全管理等制度,提高自身的工作技能。公司副经理、党委副书记陈夕潮要求大学生要认真学习注意总结苦练内功为公司的发展做出贡献。
远在外地施工点的公司经理、党委书记胡生春非常牵挂着公司的新员工,专门以一个知识分子的成长过程,撰写了《立足基层苦练内功 为装备制造公司早日成为十七冶的支柱产业作贡献》的一封信作为寄语共勉,引起与会新员工的共鸣。
装备制造公司党政领导非常关心公司新员工的学习生活,对员工的工作安排专门进行了研究部署,公司领导分头负责新员工职业生涯。会后,公司有关部门和厂将按照岗前培训要求,开展人力资源管理制度、项目管理制度、安全管理等方面系统培训。