3月4日，中国十七冶召开学习传达中冶2022年党的建设工作会议暨公司2022年党的建设工作会议。公司董事长、党委书记喻世功作题为《汲取百年奋斗历史经验  凝聚砥砺奋进强大合力  以高质量党建引领保障公司高质量发展》的工作报告；公司党委副书记、总经理刘安义主持会议，公司纪委书记、副总经理蔡进传达中冶2022年党的建设工作会议精神，和中国五矿党组成员、副总经理，中冶集团暨中国中冶党委书记、董事长陈建光同志的工作报告。

本次会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中国五矿党组和中冶集团党委工作要求，全面总结公司党委2021年党建主要工作，分析研判当前党建形势任务，研究部署2022年党建重点工作，持续以高质量党建引领保障公司高质量发展。

喻世功用“六个坚持”对公司2021年党建工作作了系统总结，并结合公司当前实际和贯彻落实上级党建工作会议精神，从五方面全面部署了2022年党建工作的重点任务。

一要坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，夯实绝对忠诚的思想根基，锻造引领发展的核心力量。一是持续深刻感悟“两个确立”的决定性意义，要做理论武装的表率、维护核心的表率、让党放心的表率，不断加强班子的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设。二是始终坚持以党的政治建设为统领，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

二要坚持以创新为主动力，不断推进大党建工作开创新模式、打开新局面推进企业高质量发展的政治优势。一要切实负起全面加强党的建设责任，紧紧围绕集团公司战略使命和内外部形势，积极作为、主动作为、有效作为，持续探索和打造党建与生产经营深度融合的“十七冶模式”。要围绕体系建设、功能建设、机制建设、载体建设、队伍建设等方面，用创新思维统筹谋划集团公司大党建格局。要进一步强化协同联动，探索形成党建工作责任制、意识形态责任制、党风廉政建设责任制等考评合力。

三要全面推动党建工作与生产经营深度融合，进一步激发推进企业高质量发展的强大动能。一是以建企65周年活动、项目管理提升年活动为契机，继续推动“党旗飘扬、党徽闪光”行动升级。二是以“党建+”为手段，持续推进党建工作与生产经营深度融合。三是广泛开展党建联建、结对共建活动，营造和谐稳定发展氛围。四是要持续做好新冠肺炎疫情防控工作，推进党建带统战群团工作，让群众和企业职工分享高质量发展成果，凝聚各方奋进力量。

四要以队伍建设为主题，以素质提升为抓手，着力打造高素质专业化干部人才队伍。一要坚持正确选人用人导向，始终树牢政治标准。二要引导干部树立和践行正确政绩观，积极开展领导干部练就过硬本领。三要加强年轻干部队伍建设，为企业发展提供强劲动力。四要建立健全监督约束机制，加强关键岗位人员的监督和管理。

五、全力推动全面从严治党向纵深发展，进一步营造风清气正的良好生态。要认真学习贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局。要认真落实党风廉政建设和反腐败工作部署，密切关注工程招投标等重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约和监督。

刘安义就贯彻落实会议精神提出三点要求：一要迅速行动，落实会议精神。各级党组织要迅速传达学习本次会议精神，切实把全体员工的思想和行动统一到会议精神上来，统一到公司党委决策的部署上来，使会议精神真正落实到各项具体工作中，体现到公司事业发展的各方面。二是抓住重点，切实提高政治站位，充分发挥党的政治领导力。要把服务和推动生产经营活动作为党建工作的出发点和落脚点，始终围绕生产经营这个中心开展工作，主动谋划、抢抓市场机遇，坚持高端引领，加大市场开发队伍建设，进一步优化市场布局，稳固基本盘，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。三是结合实际，做实党建工作。各级党组织要按照中国五矿党组、中冶集团党委和公司党委部署，深化党史学习教育成果和全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，通过持续压紧压实管党治党责任，全面提升党建工作水平，为集团高质量发展作出更大贡献。

公司领导班子成员，非班子高管、副总师，总部各职能部门主要负责人，在马二级公司党政负责人在主会场参加会议；各分子公司领导班子成员、相关职能部门负责人在视频分会场参加会议。