为在公司内部营造一种崇尚学习的氛围,进一步改善中层管理干部及中层后备干部的心智模式,提升管理水平,组织文化部和人力资源部日前发出通知,从4月份开始在中层管理干部及中层后备干部中开展“读两本书”活动。
开展“读两本书”活动是公司打造学习型企业的措施之一,旨在搭建读书平台,营造读书氛围。通知要求中层管理干部及中层后备干部每学习一本书须写一篇读书心得体会。上半年学习书目——陕西师范大学出版社出版的美国心灵导师威尔·鲍温《不抱怨的世界》一书,已发放至公司中层管理干部及中层后备干部手中。
为在公司内部营造一种崇尚学习的氛围,进一步改善中层管理干部及中层后备干部的心智模式,提升管理水平,组织文化部和人力资源部日前发出通知,从4月份开始在中层管理干部及中层后备干部中开展“读两本书”活动。
开展“读两本书”活动是公司打造学习型企业的措施之一,旨在搭建读书平台,营造读书氛围。通知要求中层管理干部及中层后备干部每学习一本书须写一篇读书心得体会。上半年学习书目——陕西师范大学出版社出版的美国心灵导师威尔·鲍温《不抱怨的世界》一书,已发放至公司中层管理干部及中层后备干部手中。