会上,中冶集团暨中国中冶董事、党委副书记、纪委书记国文清代表中国中冶董事会、党委会宣读了中国中冶文件《关于王建国等三人职务任免的通知》和中国中冶党委文件《关于王建国等三名同志职务任免的通知》,决定:建议王建国任中国十七冶集团有限公司董事长、法定代表人。提名喻世功为中国十七冶集团有限公司总经理人选。康承业不再担任中国十七冶集团有限公司董事、董事长、法定代表人职务,另有任用。决定:王建国同志任中国十七冶集团有限公司党委书记,喻世功同志任中国十七冶集团有限公司党委副书记,康承业同志不再担任中国十七冶集团有限公司党委书记职务,不再参加党委工作,另有任用。
中冶集团总经理、中国中冶党委书记王为民在会上做了重要讲话。王为民同志说,今天,我们代表集团公司到十七冶宣布领导班子调整决定。集团公司对十七冶领导班子建设十分重视,这次班子调整是集团公司认真研究、反复斟酌并且经过了相应法定程序而产生的。康承业同志近两年半来与十七冶结下了很深的感情,他带领十七冶干部员工在深化改革、加强管理、谋划转型、积极开拓市场、加强党风党建等方面做了大量深入细致的工作,十七冶生产经营各项指标每年都有一个显著的进步,他为十七冶做出了突出的贡献。他善于学习,也肯钻研,对企业有高度的责任心和使命感,以身作则,严于律己,特别是具有高度的敬业精神,为广大干部员工做出了很好的表率,得到了干部员工的广泛认可。集团选调康承业同志,这既是对康承业同志的认可,也是对十七冶领导班子的认可,同时也是对十七冶全体干部员工的认可。
王为民同志说,王建国同志工作踏实,特别是康承业同志来了以后,能积极配合,坚决贯彻董事会的决议,抓好生产经营的各项工作。喻世功同志分管过经营、冶金工程管理、人力资源、纪检监察、工会等工作,管理经验较丰富和全面。他们都是十七冶成长起来的干部,对十七冶都有十分深厚的感情,两位都具备担任企业主要领导的综合素质。
王为民同志指出,集团和股份公司对十七冶的发展寄予很高的期望,相信班子成员以及广大干部员工能够做好工作,继续推进十七冶改革发展,做强做大十七冶,使十七冶争创一流企业。希望同志们正确认识集团和股份公司的决定,把思想统一到集团的要求上来,统一到公司的发展、改革和稳定上来,团结一致,努力工作,为十七冶的改革发展做出新的贡献。
王为民同志对十七冶今后的工作提出了五点希望:一是要坚定信心,统一思想,继续保持十七冶快速、平稳、健康发展这样一个良好的态势。希望新班子继续保持旺盛的工作和学习热情,继续保持团队精神,不断总结提高,继续稳固推进各项工作。二是要开拓进取,谋划好企业发展目标和发展战略。要加强内部管理,进一步提高企业管理水平,提高财务管理、风险管理、项目管理和综合管理的能力。三是要优化人才,加快人才队伍的培养,不断加强十七冶的人才队伍建设,为公司的长远发展提供人才保障。四是要加大科技投入,开拓创新,打造企业核心竞争力。核心竞争力是企业发展的基础,要保持企业长期发展,就必须建立别人无法复制,难以超越的核心竞争能力。五是要加强领导班子建设。以“创先争优”活动为契机,建设一支高素质的领导团队。各级领导干部必须严格要求自己,讲廉洁,扬正气,以良好的作风形象为广大干部群众做好表率。班子成员要相互尊重,相互支持;要讲大局,珍惜和维护班子团结,不断增强班子的整体合力和向心力。
王为民同志强调,十七冶进入了改革发展的新时期,集团和股份公司对十七冶的发展寄予了很高的期望。相信十七冶领导班子一定能够团结带领广大干部员工抢抓机遇,继续发扬求真务实,开拓创新的工作作风,不断开创改革发展的新局面,为中冶集团的发展做出更多、更大的贡献;为十七冶的发展做出更多、更大的贡献,祝十七冶明天更加美好。
康承业、王建国、喻世功在会上分别做了表态发言。
康承业同志说:我坚决拥护和服从中冶集团暨中国中冶董事会、党委会的决定。衷心感谢中冶集团暨中国中冶董事会、党委会对我的信任。
康承业同志说:我于2008年春末时节来到十七冶,而今将接受新的工作安排,踏上人生新的里程,内心难以平静。应该看到,十七冶的跨越式发展始终得到了中冶集团暨中国中冶领导的关怀和支持。近两年半来,公司所取得的业绩是领导班子全体同仁、全体中层干部和广大员工奋发努力的结果。在这片天地、这段时光里,我和十七冶的全体员工风雨同舟,苦乐共享,大家一起担负责任,一起承受压力,一起攻坚克难,一起分享喜悦。领导班子各位同仁、中层干部和离退休老同志对我的大力支持和真诚帮助,我内心的感动和感激之情,永远都不会泯灭。
康承业同志指出,“功崇惟志,业广惟勤”,十七冶应该“敢与精锐试比高”!近两年半来,十七冶经历了较大的变革,生产力水平和赢利能力有了较大提升。但是我们应该清醒地看到尚且存在的差距和不足,不值得、也万万不能为眼前的成绩而骄傲自满。公司正处在需要进一步转型和跨越式发展的重要时期,扎扎实实、开拓进取、信心不减、辛勤不懈是下一步成功之必须。
康承业同志深情地说:在十七冶,我获得了真挚的情感,经历了发展艰辛的涤荡与草木葱茏,度过了自己一生最值得回味、最值得珍视的岁月。在这里我和大家共同见证了十七冶迈向一个新的历史起点,使我这个本非原生态的十七冶人由此而对这里充满了浓浓的乡情。今后,无论我走到哪里,十七冶都是我魂牵梦绕的地方,她让我思念深深,历久难移!
康承业同志表示,决不辜负中冶集团暨中国中冶董事会、党委会对自己的厚爱和重托,决不辜负全体十七冶人对自己的信任和期望,在新的岗位上,尽职尽责,尽忠竭诚,付全部之心血,尽毕生之精力,为把中冶集团建设成具有国际竞争力的世界一流企业集团而奋斗!
康承业同志情真意切的讲话,博得了全体与会人员长时间的热烈掌声。
王建国同志在表态发言时说:衷心感谢中冶集团暨中国中冶领导多年来对我的培养与教育,并给予我信任和厚爱。十分感谢康承业董事长几年来对我工作的指导与言传身教,也感谢在座的大家对我这几年工作的支持。他表示,面对新的岗位,新的责任,自己将进一步提高责任意识,大局意识,牢记中冶集团暨中国中冶领导赋予自己的使命。严格遵守党纪国法,坚持廉洁从业,秉公用权,团结同志,堂堂正正做人,干干净净做事,自觉接受大家的监督。有信心,有决心在新的岗位上,与班子成员一道,在中冶集团暨中国中冶指导和支持下,在各位同仁的齐心协力下,在康董事长开启的十七冶崭新的历程上,坚持学习与创新,拓展视野,锐意改革,将现在好的思想体系、制度体系、文化体系发扬光大,用心实践,全力以赴与十七冶共成长,使十七冶再上一个新台阶,为实现“最具竞争力的国际化公司”这一愿景而努力奋斗。
喻世功同志在表态发言时说:衷心感谢中冶集团暨中国中冶对我的信任,衷心感谢康承业董事长的言传身教,感谢王建国总经理和班子成员对我工作的支持和帮助,感谢十七冶全体干部员工对我的支持和帮助。他表示,接过总经理的接力棒,深感责任重,压力大。面对新的形势和任务,作为总经理,前进的方向不能变,发展的势头不能慢,管理的力度不能小,工作的激情不能减,争先进位的斗志不能弱。在今后的工作中努力做到六个“坚定不移”,使公司经营工作再上新台阶。他同时表示,希望大家监督自己。自己决心与王建国董事长搞好团结,牢记自己的责任,摆正自己的位置,让广大干部员工认可。清正廉洁,率先垂范,上下同欲,齐心协力,同心同德,开创十七冶发展新的制高点。