2月18日下午，公司在综合会议室召开人力资源系统工作会议，全面部署2011年人力资源管理工作。各专业公司和子公司（院）人力资源分管领导及人力资源系统管理人员共计64人参加了会议。会议由公司人力资源部部长魏致家主持。

公司副总经理方荣华出席会议并做重要讲话。他要求人力资源系统全体工作人员必须认真落实好全年各项工作，重点做好人力资源结构调整、关键人才培养、作业层队伍建设、干部队伍建设、绩效考核、薪酬管理和创新员工培训工作。

会上，公司人力资源部部署了人力资源系统2011年工作计划和员工教育培训工作计划，并对人力资源部人员调整后的工作职责进行了划分。各专业公司和子公司（院）人力资源部门负责人分别就如何落实好2011年的人力资源工作做了针对性发言，并提出了很多具有建设性的建议。人力资源部部长魏致家对公司新颁布的薪酬制度和员工守则向全体参会人员做了讲解性的培训。